Head of Strategic Pricing (m/w/d)

Das können Sie bei uns bewegen

• Globale Pricing-Agenda gestalten: Entwicklung und Weiterentwicklung globaler Preisstrategien über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Pricing-Initiativen

• Pricing Governance weiterentwickeln: Steuerung und Weiterentwicklung der etablierten Pricing Governance inklusive Price Review Board, Entscheidungslogiken, Richtlinien und Freigabeprozessen

• Top-Management beraten: Direkte Berichtslinie an den CEO und enge Zusammenarbeit mit Commercial Leadership, Regional Heads und Country GMs bei strategischen Pricing- und Ertragsentscheidungen

• Wachstums- und Ertragspotenziale realisieren: Identifikation und Bewertung von Preis-, Volumen- und Margenpotenzialen sowie Entwicklung fundierter Business Cases auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsdaten

• Internationale Pricing-Initiativen führen: Steuerung strategischer, länderübergreifender Pricing-Projekte und Unterstützung unserer Märkte bei der Umsetzung globaler Pricing-Strategien und kommerzieller Wachstumsinitiativen

• Pricing digital weiterentwickeln: Fachliche Verantwortung für den SAP Pricing Stream sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pricing Tools, Analytics, Prozessen und AI-basierten Anwendungen

• Pricing Team führen und entwickeln: Führung und Weiterentwicklung des Pricing Teams sowie Ausbau von Pricing-Kompetenz, Transparenz und Best Practices innerhalb der internationalen Organisation

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige internationale Pricing-Erfahrung sowie fundierte Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, Pricing-Modellen und kommerziellen Initiativen.

• Erfahrung mit Pricing Governance und der Gestaltung klarer Entscheidungs-, Freigabe- und Eskalationsprozesse für strategische Preisentscheidungen.

• Ausgeprägtes kommerzielles und analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Preis-, Volumen- und Margeneffekte in belastbare Handlungsempfehlungen und Business Cases zu übersetzen.

• Souveränität im Senior-Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Geschäftsführungen, Regionalverantwortliche und andere Führungskräfte konstruktiv zu beraten und zu challengen

• Führungserfahrung und Transformationskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer, internationaler und funktionsübergreifender Projekte; Kenntnisse in SAP, Pricing Tools und Analytics sind von Vorteil

• Unternehmerisches Denken und überzeugendes Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen 

• Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten 

• Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld 

• Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen 

• Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 

• Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung 

• Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings 

• Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten 

• Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität 

• Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten